Humánerő-gazdálkodási munkakörbe keres munkatársat a Városgondnokság

Székesfehérvár Városgondnoksága Kft. munkatársat keres humánerő-gazdálkodási munkakörbe.

Feladatok:

-A Kft.-ben, mint gazdálkodó szervezetekben a munkaviszony létesítésével, fenntartásával, megszüntetésével kapcsolatos információs, adminisztrációs és ellátási feladatokat végez az adott munkaügyi jogszabályok szerint, valamint folyamatosan végzi a dolgozók szakmai képzésével, továbbtanulásával kapcsolatos ügyintézést.

-A munkaviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos adatokat rögzíti a bérprogramba, elvégzi a hatóságok felé a szükséges bejelentési kötelezettségeket

-Meghirdeti a betöltetlen álláshelyeket, beszélget a jelentkezőkkel, és kiválasztja a legalkalmasabb jelölteket. Tájékoztatja őket az alkalmazás feltételeiről. Elkészíti, majd folyamatosan felülvizsgálja, módosítja a munkaszerződéseket. A személyügyi iratokat és pályázati anyagokat megőrzi és nyilvántartja.

-Nyilvántartja, az állományi lista változása alapján folyamatosan aktualizálja a munkaköri leírásokat, egyeztet a vezetőkkel.

-Részt vesz a Kft. humán stratégiájának kidolgozásában: a munkakör-elemzésben, a munkakör-tervezésben és a teljesítményértékelésben.

-Bérbesorolással kapcsolatos feladatokat végez. Statisztikákat, nyilvántartásokat készít. Információkat gyűjt, és tájékoztatja a dolgozókat tanfolyamokról, szakmai továbbképzési lehetőségekről, és jelentkezés esetén elvégzi a szükséges adminisztrációs feladatokat.

-Cafeteriával kapcsolatos nyilvántartások vezetése, a cafeteria szabályzat évenkénti felülvizsgálata, egyeztetés a munkavállalókkal, az igényelt cafeteria-elemek határidőn belüli megrendelése, nyilvántartása, bérprogramba való rögzítése, az átvételéről gondoskodik.

-Munkája során együtt kell működnie a dolgozókkal, a Kft. vezetőivel és különböző szakterületekkel.

-Tevékenyen részt vesz a Kft. belső PR és kommunikáció fejlesztésében, formálásában, belső rendezvényeinek szervezésében, együttműködve az Üzemi Tanács tagjaival.

Elvárások:

-szakirányú végzettség

-az aktuális adó- és járulékszabályok naprakész, pontos ismerete

-magas szintű elméleti és gyakorlati számítástechnikai tudás

-kiváló kommunikációs és problémamegoldó, valamint együttműködő képesség

-önálló, precíz, felelősségteljes munkavégzés

A jelentkezéseket fényképpel ellátott önéletrajzzal, 2010. november 30-ig kérjük eljuttatni a bendek.balazs@varosgondnoksag.hu email címre.

Humánerő-gazdálkodási munkakörbe keres munkatársat a Városgondnokság

Online parkolási ügyintézés

Hibabejelentés

SZAKFELADATOK

Székesfehérvár honlapja